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专项整治速动员,作风建设在路上——集团整治“庸懒散拖推”,各级党组织紧密动员

来源: 2019年01月11日

  在盐业发展图生求存、中流险阻的关键时刻,为推动集团稳健发展,提升凝聚力、向心力、战斗力,坚决解决精神不振、不担当、不作为、乱作为等影响企业发展的突出问题,集团党委决定从2019年1月初到2月底,在全系统深入开展整治“庸懒散拖推”专项行动,于1月10日下午下发了《关于进一步改进工作作风深入开展整治“庸懒散拖推”专项行动的通知》(粤盐党〔2019〕3号)。行动方案下发后,各级党组织高度重视,积极展开动员部署:  

一、揭阳公司束兵秣马备战忙

        专项行动通知下发后,10日当天晚上,揭阳公司连夜召开在家班子成员会议,组织学习省集团公司党委关于开展专项整治行动的通知精神,部署相关工作。紧接着,第二天下午,揭阳公司党总支又召开了整治“庸懒散拖推”专项行动动员大会。

  动员会上,副总经理蔡天武传达了专项整治实施方案内容,将整治活动的重要性、紧迫性、集中性、严肃性及时传达给每一位干部职工。接着,总经理吴学民提出五点要求:一是全员要有更高的政治站位,充分认识此次专项整治行动的重要性和紧迫性;二是领导干部要发挥带头作用,自觉担当起领导责任和示范责任,发挥“头雁效应”,以粤盐党[2019]3号文为武装,以上率下,层层落实,把队伍带起来,把工作干起来,把正气树起来,直面2019年新形势、新挑战;三是讲政治,严纪律,站在讲政治的高度,加强日常管理监督,把纪律挺在前面;四是紧密结合揭阳公司生产经营实际开展此次专项整治活动;五是要迅速落实推行各项相关工作,确保完成任务。

  随后,会议还按照聚焦2018年度民主生活会主题,开展学习研讨,学习了习近平治国理政第二卷第五个专题“推动全面从严治党向纵深发展”的部分篇目,同时还深入学习了《中国共产党纪律处分条例》部分章节。围绕本次民主生活会主题,会议最后还组织了干部职工开展谈心谈话,广泛征求干部职工的意见和建议。

  

二、广州公司会议贯彻、查岗纠风

  

  广州公司通过召开党委理论学习中心组会议,专题传达学习省集团公司整治“庸懒散拖推”工作的要求,并成立专项行动工作小组,马上开展整治工作。从1月11日开始,专项行动工作小组采取行动,对全体员工迟到早退情况进行不定时抽查,分管纪检监察工作的领导带队在公司大门口值守检查。在执行过程中,专项行动工作小组佩戴党徽、红袖章、工作证,不定时抽查,严格检查是否存在上班迟到早退、炒股议股、溜岗溜会和开会不守时、开小差等情况。

  同时,广州公司在领导班子扩大会议上要求各党支部、各部门负责人高度重视,把纪律挺在前面,严格推动“庸懒散拖推”专项整治行动落实落地,并充分发挥“头雁”作用,通过民主生活会、党员评议等方式,开展批评与自我批评,全面查找“庸懒散拖推”等方面的问题,并确保整改到位。  

三、深圳公司倡担当、深动员

  1月11日上午,深圳公司召开2019年工作作风专项整治行动会议。本次会议在深圳片区和东莞片区同步进行。

  会议首先传达整治通知文件精神,并对具体落实文件要求进行细化部署。陈永华同志结合东莞片区的实际,提出四点贯彻意见:一是开展作风建设专项整治行动必须自查自纠,通过自查自纠自我提高,自我修正。二是加强自我学习与自我约束,在学悟中约束自己,达到把自己管起来的效果。三是开展作风建设工作必须持久发力、久久为功,要靠铁一般的纪律,树立起深盐人有担当、有责任、责无旁贷的工作作风。四是要把作风建设与落实盐业体制改革、区域整合、提质增效等有机结合起来。

  党总支书记、董事长梁丹要求:一要统一思想,深刻认识开展专项整治的重要性和必要性,打好工作作风专项整治攻坚战。二要以问题为导向,全面开展“庸懒散拖推”问题专项整治,努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的和谐环境。三要成立专项整治领导小组、办公室,多措并举,强调开展专项整治的实效性,确保整治问题落到实处,刚性推进。四要把纪律挺在前面,中层以上党员干部要发挥头雁效应,带头转变作风,以上率下,做遵规守纪模范,做作风整治模范,为深圳盐业改革发展、顺利推进区域整合工作提供坚实的作风保证。

   

四、佛山公司结合业务谈作风

  1月11日上午,佛山公司在高明基地召开专题会议,认真学习贯彻省集团整治行动精神,部署专项行动相关工作。    

  会议对公司全体党员职工提出几点要求:一是着力整治能力平庸,增强务实创新的精神、克难奋进的干劲、直面挑战的勇气,积极学习研究,增强业务能力及专业能力,以铁的纪律规范业务行为,严禁部门或个人从事公司指定外的盐产品相关经营活动,包括推广、销售、掮客等行为;二是着力整治精神懈怠无追求,加快转变工作作风,在盐业供给侧结构性改革大局下,积极面对2019年的新形势新挑战,主动承接工作任务,树正气、提干劲;三是着力整治作风涣散、组织观念淡薄,解决信念问题和作风问题;四是着力整治责任不到位,工作无效率。

  会议强调,公司班子成员要敢于担当负责,以上率下,身体力行,改进作风从班子做起,发挥“头雁效应”,要把作风专项整治与促进生产经营活动结合起来,班子成员要做作风建设的参与者、组织者、推进者、监督者。全体党员干部职工要深入学习,进一步转变工作作风,持续提升企业的凝聚力、向心力和战斗力。  

  

五、中山公司究源肃纪立行立改

  1月10日至11日,中山公司分区域召开专项整治行动动员部署会,中山区域和珠海区域全体员工参加了会议。

  会议首先传达学习集团作风整治通知文件精神。会议进行部署:一是公司领导班子要发挥头雁效应,敢于担当负责,敢于以身作则,带头转变作风,身体力行,以上率下,做遵规守纪模范,做作风整治模范。二是进一步加强全员理论学习,组织党员干部继续深入学习有关文件精神。三是将“庸懒散拖推”专项整治行动与即将开展的民主生活会、专题组织生活会和民主评议有机结合,使每一名党员和每一位员工都无一例外的参与进来,深入开展对照检查,做到即知即改、立行立改、先行先改,形成良好习惯,长期坚持,把整改成效体现到工作绩效中。  

六、肇庆公司深研细究定方案

  1月11日上午,肇庆公司党总支在云浮盐业会议室召开总支部委员(扩大)专题会议,对落实专项行动进行了动员部署。

  会上,公司领导班子成员认真学习相关文件,并结合2019年的新形势新挑战,对在工作中发现的不良作风、现象进行了深刻反思。会议研究成立了以党总支部书记、董事长为组长的专项整治领导小组,对开展整治行动领导责任、整治目标、工作安排以及有关要求进行了研究讨论,最终审议通过了《永利澳门登陆肇庆有限公司进一步改进工作作风深入开展整治“庸懒散拖推”专项行动方案》。

  会议要求,本次专项整治行动要形成分片开展、逐级推进落实的专项整治工作格局。片区内各企业党支部书记、法人代表要肩负起各企业专项整治的落实和督导责任,及时召开支部党员大会暨本企业中层干部会议进行动员部署,各企业部室、分公司要及时、全面地将行动部署和要求传达到每一位员工,确保本次专项整治行动全覆盖、严落实、出成效。片区内各企业要充分利用本次专项行动和业务流程风险排查专项行动契机,对制度流程、业务流程进行全面梳理。

  

七、清远公司认真贯彻会议精神

  1月11日上午,清远公司召开关于进一步改进工作作风深入开展整治“庸懒散拖推”专项行动动员大会。

  会议指出,深入学习贯彻集团党委的部署要求,不断改进清远公司的工作作风,持续提升公司凝聚力、战斗力、向心力,积极应对2019年新形势新挑战,不断开创清远公司改革发展新局面。

      会议强调,专项整治 “庸懒散拖推”问题,治庸提能,治懒正气,治散聚力,治拖增效,治推正位,着力解决精神不振、不担当、不作为、乱作为等影响企业发展的突出问题。努力营造严守纪律底线、积极干事创业、风清气正奋发有为的政治生态,让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有成就,使全体干部职工自律有激情,企业管理更规范、运营更高效的良好局面。

八、韶关公司结合事例谈整治

        1月11日下午,按照永利澳门登陆党委通知精神,韶关公司党总支迅速组织全体员工召开进一步改进工作作风深入开展整治“庸懒散拖推”专项行动动员部署会议。  

  会上,公司党总支书记欧志辉结合韶关公司实际,以实际事例对干部职工存在的“庸懒散拖推”现象进行严肃批评。要求大家对照个人存在的问题,列明问题清单明确改进措施。要求确保专项整治行动落到实处,改进全司工作作风, “团结一致向前走,重整行装再出发”。

  会议还深入学习《中国共产党纪律处分条例》部分章节和传达了省纪委《关于做好元旦春节期间纠正“四风”工作的通知》精神。要求认真学习纪律处分条例,通过学习切实把铁的纪律转化成为广大党员干部职工的日常习惯和自觉遵循。党员领导干部要发挥“头雁效应”,严格落实各层级的党风廉政建设主体责任,实现整治“庸懒散拖推”专项活动全覆盖,推进全面从严治党“严紧硬”,涵养形成风清气正、正向互动、和谐共鸣的良好政治生态和干事创业氛围。

  

九、梅州公司强化责任树正气

  1月11日,梅州公司召开进一步改进工作作风深入开展整治“庸懒散拖推”专项行动动员大会。惠州、河源片区公司也分别由负责同志亲自主持召开了专项行动动员大会。  

  会议组织了相关文件学习,传达了省集团公司专项整治方案,公布梅州公司的专项行动方案并作部署。

  公司总支书记、董事长张悦兴同志作动员讲话:省司开展此次专项行动十分及时,十分重要,要求全司上下从其本人带头做起,从各级领导班子成员带头做起,针对公司存在的“庸懒散拖推”等现象,结合公司工作方案,狠抓落实,积极推进作风整改,并提出四点具体要求:一是提高认识,积极推进;二是积极查摆问题,认真开展自查自纠;三是强化责任意识,确保整改到位;四是树新风,树正气,形成积极向上的良好氛围。

 

    

十、雷州盐场重视发挥基层党组织战斗堡垒作用

  1月11日,雷州盐场党委在三楼会议室召开专项行动动员会,公司本部全体工作人员及各党总支、党支部委员参加了会议。

  会议学习传达了省集团公司党委专项行动通知。会议认为,省集团公司党委部署深入开展整治专项行动是重大举措,有利于提升广东盐业的凝聚力、向心力、战斗力。

  会议要求,一是各级党组织要按照省公司党委关于根据专项行动的工作部署,认真排查存在的“庸懒散拖推”现象,并制订切实可行的整改措施,积极加以整改。二是各级党组织班子要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,发挥头雁效应,带头整改,切实改变工作作风。三是各级党组织要闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻,以新担当新作为开创雷州盐场改革发展新局面。

十一、徐闻盐场扭转风气敢亮剑

        1月11日上午,徐闻盐场党委在公司三楼会议室组织召开全场党员干部职工动员部署大会,传达学习文件精神。会上,党委书记莫瑜同志与参会人员逐条传达学习了集团党委开展专项整治行动的文件精神,指出,专项行动是国家盐业体制改革进入关键时期对我省盐业广大干部职工开展的一次正风肃纪的重大行动,是构建“全局一盘棋、全员一块铁、全省一座城”的重要举措,是塑新思想、优化作风、再创新貌的良好武器,是提品质、强品牌、创新增效的重要措施。必须以壮士断腕的决心、以割骨疗毒的精神开展整治行动,深入落实省集团公司党委的专项整治任务,把纪律挺在前面,以铁腕整治“庸懒散拖推”思想,严厉打击不担当、不作为、缺乏斗志、一味推责、庸者自居、得过且过的行为,切实抓好全场的作风建设,扭转不良风气,把全体干部职工的思想行动集中统一到省集团公司党委的工作部署和我场的改革发展及生产经营管理工作中来。

  会议强调,各班子成员、党委委员要以身作则,主动担当,带头清除自身的“庸懒散拖推”思想和不良习气,严于律己,自觉树立良好的工作作风,以上率下,充分发挥头雁效应。领导小组及办公室成员要擦亮眼睛,敢于亮剑,严格执纪,做到纪律面前一律平等,监督不私情、执纪不例外,严肃惩处违规违纪行为。  

  

十二、银海物业公司对标对表抓责任

  1月11日上午,银海物业公司召开作风整治工作动员会议,全面部署作风整治工作,以振奋精神、转变作风、提升效能,推动全体党员干部、职工在高质量发展落实赶超中担当新使命、展现新作为。公司全体党员干部、职工参加会议,会议由党支部书记俞银华主持。

        会上,俞银华书记首先将永利澳门登陆党委专项活动方案向全体党员、职工进行了传达学习贯彻。之后,针对方案的整治目标任务要求,明确要求各部门和干部要对标对表、真改实改,扎实推动作风建设的深入转变。他强调,公司党支部要认真解读整治工作方案,履行好作风整治活动的主体责任,并成立工作领导小组,抓好落实,一是做到领导抓、抓领导,模范带头。二是分析形势,查摆问题,找准切入点。三是抓住典型,在管理上动真格下功夫。四是制订措施,全面落实,重在长效机制上做文章。会议指出,通过综合整治切实把整治工作与解决公司的实际问题需要相结合,重点排查整改纪律不遵守、制度不落实等问题。

  会议强调,在作风整治活动期间,同时要抓好落实公司的党建整改工作,与公司经营业务和改革工作紧密结合,坚持全覆盖、动真格、求实效。 

十三、汕头公司理顺片区关系求实效

  1月12日上午,汕头公司召开进一步改进工作作风深入开展整治“庸懒散拖推”专项行动动员大会。董事郑旭彬传达学习集团党委开展专项整治行动的通知,董事长徐浩作动员讲话。会议指出,在全系统深入开展整治“庸懒散拖推”专项行动,具有现实意义,非常重要和紧迫,要求大家把思想和行动统一到省集团党委部署上来,切实转变工作作风。结合公司实际,提出五点贯彻意见:一是要提高政治站位,落实政治纪律。二是要把纪律挺在前面,凝聚公司正能量。三是加强党的建设,理顺片区党组织关系。四是切实转变工作作风,提高工作效能。五是转变经营模式,服务基层拓市场。

  会议强调,今年是盐改过渡期后第一年,这次专项整治,要对标纪律,做到动真格、全覆盖、求实效,使全体干部职工工作作风和精神状态进一步好转,为开创汕头盐业新局面提供坚强的作风保障。

十四、汕尾公司重整行装再出发

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         1月12日上午,汕尾公司召开专项整治行动动员会议,认真学习贯彻省集团整治行动精神,部署专项行动相关工作。
        会上,传达了“庸懒散拖推”专项整治的相关精神,要求全体干部职工要“以庸为失、以学为治,以懒为耻、以勤为则,以散为忌、以严为律,以拖为戒、以紧为标,以推为过、以责为纲”,团结协作、上下一心全力推进各项工作。为确保专项整治工作取得实效,吴学民总经理提了四点要求:一是要提高政治站位,充分认识此次专项整治行动的重要性和紧迫性;二是领导干部带头改进作风,充分发挥好“头雁效应”,要把落实责任和担当精神作为当前做好一切工作的首要任务;三是要讲政治、严纪律,把纪律挺在前面,正确对待自己,严格遵守单位的规章制度;四是要明确岗位职责,敢于担当,协同推进各项工作,要贯彻落实《广东省揭阳汕尾有限公司综合改革实施细则》、《考勤和休假制度》,对照《汕尾公司2019年度绩效考核方案》的相关要求,结合这次专项整治行动,迅速抓好落实,确保取得成效。
        随后,对2018年度民主生活会的相关工作进行动员部署,组织与会人员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平治国理政(第二卷)》的部分篇目,并按今年民主生活会的要求,组织干部职工进行谈心谈话,广泛征求意见和建议。